Simplifique su empleo con Opolis

Sabemos que los autónomos quieren dedicar su tiempo a construir su negocio, y no al trabajo administrativo.

Opolis alivia el estrés del trabajo independiente proporcionando una plataforma de empleo integrada para autónomos que buscan construir sus negocios.

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Estas son las razones por las que los autónomos eligen Opolis:

  • Acceso a prestaciones médicas y de jubilación de alta calidad
  • Justificante de ingresos con nóminas semestrales y un W2 anual
  • Retención y envío de impuestos conformes

Controle su empleo con Opolis

Creado por independientes,
Para independientes

  • Opolis proporciona pruebas de ingresos, prestaciones sanitarias y opciones de ahorro para la jubilación que viajan contigo.
  • Opolis retiene y envía los impuestos correspondientes en el momento oportuno.
  • Los autónomos pueden mantener su ventaja competitiva centrándose en la generación de ingresos porque sus tareas administrativas están gestionadas.

Inscríbase

Sin gastos de instalación ni costes ocultos

Acerca de Opolis

Opolis facilita el trabajo autónomo

Opolis es una plataforma plataforma de empleo. Con Opolis, los trabajadores independientes mantienen la libertad y la flexibilidad, al tiempo que replican la seguridad y la protección de un empleo W2 tradicional. Puedes seguir eligiendo tu propia aventura mientras eres dueño de tu empleo.

Desde la constitución de su entidad hasta la recepción de un W2 al final del ejercicio fiscal, Opolis le permite lograr una independencia sostenible.

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Preguntas frecuentes sobre Opolis

¿tienes alguna pregunta sobre opolis?

No hay cuotas de alta ni costes ocultos por hacerse socio. El coste inicial es de 97 $ (tras un descuento de 400 $) para acceder de por vida a la Cooperativa. Los miembros que deseen acceder a todas las prestaciones de nómina y seguro médico colectivo deberán adquirir una (1) acción ordinaria de Opolis Employment Commons por 20 $. Después de convertirse en Miembro Empleado, la única cuota continua es una cuota comunitaria del 1% sobre el consumo de nóminas y prestaciones.

Actualmente, la afiliación de empleados está limitada a las personas cualificadas para trabajar en Estados Unidos.

Para ser un trabajador cualificado y poder beneficiarse de las prestaciones laborales colectivas, debe estar clasificado como trabajador W2. No hay forma de evitarlo y, al mismo tiempo, cumplir con las directrices de suscripción del seguro de asistencia sanitaria. No se preocupe, el ahorro merece la pena en más del 90% de los casos.

Con la afiliación, tiene acceso a todos los tipos de seguros que esperaría de un paquete tradicional de prestaciones laborales:

  • Seguro médico y de visión colectivo
  • Seguro dental
  • Seguro de vida a plazo (ampliado)
  • Seguro de desempleo - Estatal y Federal
  • Seguro de accidentes laborales
  • Seguro de invalidez (corta y larga duración)
  • Seguro de vida a plazo (básico)

LA LETRA PEQUEÑA (LOS ABOGADOS NOS OBLIGARON A HACERLO)

  1. Los servicios de Opolis están disponibles para autónomos autorizados a trabajar en Estados Unidos
  2. The Employment Commons es una Asociación Cooperativa Limitada registrada en el Estado de Colorado. Su objetivo es proporcionar prestaciones, nóminas y servicios compartidos a los trabajadores independientes. Opolis, Inc. es el "fideicomisario" elegido que proporciona servicios (administrativos, de marketing, tecnológicos) al Employment Commons y a sus miembros. Juntos formamos el Opolis Employment Commons.
  3. Para acceder a los beneficios de la Cooperativa hay que pagar una cuota única. Los miembros de Freelancers Union reciben actualmente un descuento de 400 $, lo que reduce la cuota a solo 97 $ para acceder de por vida.
  4. Los afiliados pagan una cuota comunitaria del 1% que se calcula en función del consumo total de sus servicios (nómina + prestaciones).